全电发票的实施，金税四期上线，已完成了大部分税费的智能归集。税务的稽察更精准,金税四期危险辨认更快速,企业都面对更大的财税合规应战.

金税四期现已开始发力,完成了“以票控税”到“以数治税”的改变。根据税务总局的披露，上年被要点稽察的目标，主要包含：存在虚开骗税的企业，要点职业要点范畴存在涉税违法行为的企业，以及涉税犯罪团伙。

今年，税务总局在“税案通报”栏目披露了一批涉税违法典型事例，触及的涉税违法景象主要包含：偷税、虚开、骗税、不按规定办理个税汇算等。

在强大的金税四期体系面前，以及对涉税违法行为严查狠打的布景下，企业有必要重新审视和梳理本身的涉税处理情况，特别应格外注重以下4个问题：

一、发票问题

金税四期依托的是数电票，利用数电票，经过对相关数据的主动收集、分析和比对，再结合其他部分的同享信息，爬虫抓取的外部揭露信息，税务部分可以直接、体系、全面的了解企业的发票信息，并能够轻松的判定企业的发票是否存在问题。企业应当更加注重发票事项，保证发票事项合法、合规，特别防止三流不一致、库存账实不符.

二、税负率问题

企业税负率过高或过低，都有可能会被税务局预警、约谈，甚至查看。金税四期，会对企业税负率的监管，进一步加强。凭借强大的数据库和信息化技术手段，金税四期可以更加直观、准确的分析各职业、各企业的税负率，并经过各种横向、纵向、交叉比对，发现涉税疑点。

对于企业而言，应做好税负率的分析和管理，但不要刻意投合税务局的税负率目标值。不同地区、不同职业、不同企业，在不同时期，不同业务阶段，税负率是存在必定范围内动态动摇的。我们不应过度迷信税负率，更不行轻信网传的一些税负率目标和数值。

三、社保问题

地区现已完成真正意义上的全面社保入税，即社保的税务全责征收：社保费的缴费挂号，缴费基数调整、增减变动和基本信息变更申报，缴费基数、缴费人数、费率和险种审阅核定，追欠、查处、稽察，记账，以及与上述事项相关争议处理等都由税务部分担任。

四、收入、利润问题

现在，税务部分现已与多个部分建立了“总对总”层面上的、常态化的数据同享机制，企业的各项涉税数据，在税务局面前简直透明。金税四期，可完成对企业的申报数据、开票信息、上下游企业信息、同职业企业信息、银行等其他部分同享信息等，进行多维度的分析比对，企业若存在成本费用反常、藏匿收入、利润反常、长亏不倒等行为，很容易被揪出问题。