前史不会浓缩于数字化，而数字化却足以为前史按下快进键。

跟着“金税四期”将于2022年底建成，财税范畴也将敞开“以票治税”到“以数治税”的新篇章。国家税务总局发布的《关于进一步深化税收征管变革的定见》中说到：2025年，要根本完成发票全范畴、全环节、全要素电子化。金税四期的推动将会使得现代化税收征管体系愈加强大，完成税费全数据、全事务、全流程的云化打通，为智能办税、才智监管供给条件和根底。

在数字化赋能“金税四期”的年代背景下，关于财税人员的职业素质、技能要求也提出了相应的挑战。回首往昔，传统财政选用的是封闭、分散的手工做账形式；一个账房先生假如可以一眼摘出真假发票，行云流水般处理各种账务税务，无疑是手捧着金饭碗的“香饽饽”。然而这种传统形式，只是简略粗犷地将复杂的经济事务，经过借贷平衡的复式记账法记录下来，不断地压缩进会计科目里，从经济事务到原始凭证、到记账凭证、到明细账、到总账、到会计报表，财政人员在描写运营成果数据的一起，舍弃的是最能反映实在运营情况的进程数据，无法为企业运营供给可靠、可信的决议计划支撑。

现在，企业数据的量出现指数级地增长，数据的质却良莠不齐。而许多企业的财政仍停留在传统做账形式下，关于财政数字化转型或是无暇应接，或是将其视为“祸不单行” 。跟着智能技术使用场景的老练，OCR、RPA在财税范畴的广泛使用，财政人员已从简略、重复、琐碎、机械的工作中解放出来。财政人员怎么才干继续地为企业发明价值，是今世财政人员无法逃避的问题。

一言以蔽之：数字化转型。早年，财政人员不只要能精准捕捉会计准则、税收政策、财税准则，对其修订、改变的趋势也要具有活络的嗅觉。往后，在把握上述根本能力的一起，财政人员还要可以娴熟地运用新式财税东西、软件、体系，进行数据可视化、财政模型建立、运营情况猜测分析，从为而企业的决议计划供给强有力的支撑。

综上所述，作为财政从业者，与其忧虑被新技术席卷筛选，不如主动出击敞开转型。在内卷剧烈的年代，要想防止成为职场马太效应中弱势的一方，要想在财税范畴占有一席之地，成为捧着金饭碗的“香饽饽”，就要倒逼自己转型升级，与年代的开展并肩同行，“数字化财政管理师”必将是你的秘密武器！